株式会社PLANTは、従業員の多様な個性と価値観を尊重し、自分らしく働ける環境を整備するため、「身だしなみ自分化宣言！」を2024年3月21日より実施します。
「身だしなみ自分化宣言！」の背景と目的
PLANTでは、多様な経験やキャリアを持つ人材の採用を積極的に進め、従業員一人ひとりの特性や能力を生かせる職場環境の整備に努めています。このたびの「身だしなみ自分化宣言！」は、従業員がより自分らしく、自律的かつ意欲的に活躍できるよう、従来の身だしなみ基準を見直すことで、多様性を尊重し、自由な表現を可能にする取り組みです。従業員が自らの個性を大切にしながらも、お客様に威圧感や不快感を与えない、衛生的かつ清潔感のある身だしなみを心掛けることが求められます。
PLANTの人的資本・多様性に対する取り組み
PLANTでは、従業員が安心して働ける環境作りを目指しており、「身だしなみ自分化宣言！」もその一環です。同社は、従業員の自律的な成長を促し、支援することで、個々の能力と多様性を組織の力に変えていきたいと考えています。また、サステナビリティ方針に基づき、地域社会に貢献する事業活動や従業員雇用を通じて、すべてのステークホルダーとの信頼関係を構築していきます。
まとめ
株式会社PLANTは、「身だしなみ自分化宣言！」を通じて、多様な従業員がそれぞれの個性や価値観を生かしながら活躍できる職場環境を提供します。従業員一人ひとりが自分らしく働くことで、会社全体の価値創造に繋がると期待されています。
