株式会社川村工業は、モノリスホールディングス株式会社から「アシストマン」事業を2024年4月1日に譲り受け、人手不足に悩む建設業界への革新を目指します。
アシストマンプロジェクト概要
プロジェクト名：アシストマン事業詳細URL：https://kawamura-1.co.jp/assistman/目的：建設業界における人手不足問題の解決と、多様な労働力の活用対象：高齢化した左官職人、女性、若者分野：建設業をはじめとする農業、漁業、看護、介護など
事業譲受の背景と目的
背景株式会社川村工業は、50年以上の歴史を持つ左官業の業界トップクラスの企業です。「左官」はユネスコ無形文化遺産にも登録されている伝統技術ですが、伝統技術のみでは立ち行かない状況にあります。少子高齢化と働き方の変化により、業界内で職人が激減しています。目的アシストマンプロジェクトの理念により、左官業界の問題解決の糸口を見出す。人をアシストする技術によって、重労働を減らし、雇用促進と社会保障制度への貢献を目指す。
アシストマンプロジェクトの特徴
技術と創意工夫：人を不要にするのではなく、アシストする技術の導入。持続可能な取り組み：ビジネスとして持続可能な環境を構築し、SDGs「働きがいも経済成長も」に寄与する。株式会社川村工業による「アシストマン」事業の譲り受けは、建設業界における人手不足問題の解決と、伝統技術の持続可能な未来への一歩を象徴しています。多様な労働力を活用し、技術と創意工夫で支える新しい働き方の模索が始まりました。
